Programas Sociales

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PROGRAMA DESPEGA MIPE

Despega MIPE es un programa que busca aportar a la mejora de la competitividad y la productividad de los trabajadores, dueños, socios y representantes legales de las micro y pequeñas empresas (MIPE). Las capacitaciones abarcan distintas áreas para mejorar tu empresa como administración, alfabetización digital, contabilidad, gestión, inglés y muchas más.

Dirigido a: Representantes legales, dueños, socios y trabajadores de las Micro y Pequeñas Empresas. Empresas que tengan ingresos anuales por ventas, servicios y otras actividades del giro que no excedan a 25.000 UF en el último año calendario.

 

PROGRAMA APRESTOS LABORALES

Es un programa patrocinado por SENCEy/o empresas donde los participantes realizan trabajo grupal diseñado y dirigido a personas que están buscando empleo, donde se trabaja en conjunto la manera de enfrentar la búsqueda de empleo, de organizar, planificar y evaluar sus búsquedas. El eje principal para los participantes es que su trabajo es encontrar trabajo.

Los temas que se tratan en este programa son:

  • Información Relevante (1)
  • Deberes y Derechos de los trabajadores
  • Elaboración de Curriculum Vitae
  • Elaborar lista de contactos personales
  • Técnicas de búsqueda de empleo
  • Técnicas de entrevista Laboral
  • Test de Autoevaluación

 

PROGRAMA TALENTO DIGITAL

Es un programa para desarrollar nuevas capacidades en las personas en sintonía con las demandas de la economía digital, dando acceso a empleos de calidad y generando más oportunidades de formación a lo largo de la vida.

El objetivo de este programa con metodología BOOTCAMP, es  generar más y mejores oportunidades permitiendo que los chilenos y chilenas cuenten con las competencias necesarias para ser protagonistas de la nueva era digital.

Los cursos disponibles  donde el Centro de Capacitación participa dentro de este programa zona  son:

  • Desarrollador de Aplicaciones Full Stack Java Trainee (472 horas)
  • Desarrollador de Aplicaciones Front-End Trainee (438 horas)
  • Desarrollador de Aplicaciones Móviles Android Trainee (480 horas)
  • Desarrollado de Aplicaciones STACK PYTHON TRAINEE (428 horas)
  • Diseñador UX/UI (402 horas)
  • Emprendimiento Digital con tecnologías web (450 horas)

Para acceder al programa los interesados deben postularse a través de Talento Digital para Chile https://tdparachile.force.com/postula/login?ec=302&startURL=%2Fpostula%2Fs%2F  y luego elegir a la institución para poder capacitarse.

La ventaja que la OTEC de la Cámara de Comercio ofrece para este programa es la posibilidad de tener una mayor inserción laboral entre sus socios.

 

PROGRAMA DECRETO 67

El decreto 67/2018 actualiza la normativa que regulaba y responde a una necesidad relevada por distintos actores del sistema escolar, de facilitar las condiciones necesarias para que en cada establecimiento y en cada sala de clases se promuevan procesos de evaluación con un fuerte sentido pedagógico.

El Decreto 67/2018,  busca promover una visión de la evaluación, en contextos pedagógicos, como un aspecto intrínseco a la enseñanza, cuyo sentido fundamental es propiciar y apoyar los aprendizajes de los estudiantes.

El programa Decreto 67 promueve:

  • Explicitar estrategias para potenciar la evaluación formativa.
  • Establecer lineamientos para diversificar la evaluación
  • Se elimina la eximición de asignaturas y módulos completos.
  • Calificaciones coherentes con la planificación basadas en argumentos pedagógicos
  • Disposiciones para promover que los estudiantes conozcan y comprendan las formas y criterios con que serán evaluados
  • Trabajo colaborativo para discutir y acordar criterios de evaluación y evidencias evaluativas centrales en cada asignatura, y para la mejora continua de la calidad de las prácticas evaluativas.

El Centro de Capacitación posee un curso que impulsa a dar a conocer la aplicación del Decreto en las instituciones educacionales.

Valoraciones

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