Descripción
Objetivo del Programa
El siguiente diplomado tiene por objetivo aplicar las bases teóricas y prácticas de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Considerando los requerimientos de desempeño y evaluación de cargo en la integración aplicada de programas desarrollo de personas y capacitación. Este Diplomado cuenta con articulación directa a Carreras Técnias de la Institución, que permite el reconocimiento de asignaturas en mallas curriculares.
Módulos del Programa
- Módulo 1: Diseño de cargos.
- Módulo 2: Análisis y evaluación de cargos.
- Módulo 3: Reclutamiento y selección de personal.
- Módulo 4: Evaluación de desempeño.
- Módulo 5: Plan de evaluación y retroalimentación.
- Módulo 6: Competencias laborales.
- Módulo 7: Capacitación y conceptos relevantes para su puesta en práctica.
- Módulo 8: Detección de necesidades de capacitación.
- Módulo 9: Ley de capacitación vigente, SENCE, OTEC y OTIC.
- Módulo 10:Capacitación en el sector público.