Remuneraciones, Contratos y Finiquitos – Centro de Capacitación
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36 hrs
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Remuneraciones, Contratos y Finiquitos

$1.00

CÓDIGO SENCE: 1238020677

Aprendizajes Esperados

  • Identificar los conceptos generales del Contrato de trabajo, las formalidades, sus modificaciones y los tipos de Contratos de trabajo de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Describir el concepto y distribución de la jornada de trabajo en base a la legislación laboral vigente.
  • Identificar el concepto y los tipos de remuneraciones de acuerdo a la legislación laboral vigente.
  • Describir las causales de término del Contrato de Trabajo de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Diferenciar los componentes y el financiamiento del sistema de seguridad social chileno de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Manejar el derecho del fuero maternal de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Aplicar la normativa respecto a los trabajadores migrantes y los organismos que los regulan de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Aplicar técnicas para el cálculo de remuneraciones y finiquitos de acuerdo con la legislación laboral vigente.

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CÓDIGO SENCE: 1238020677

Competencias a desarrollar
Una vez finalizada la actividad, el participante será capaz de aplicar la normativa laboral para realizar cálculo de remuneraciones, preparar liquidaciones de sueldos, realización de contrato laboral, cálculo y realización de finiquitos de acuerdo con la legislación laboral vigente.

Aprendizajes Esperados

  • Identificar los conceptos generales del Contrato de trabajo, las formalidades, sus modificaciones y los tipos de Contratos de trabajo de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Describir el concepto y distribución de la jornada de trabajo en base a la legislación laboral vigente.
  • Identificar el concepto y los tipos de remuneraciones de acuerdo a la legislación laboral vigente.
  • Describir las causales de término del Contrato de Trabajo de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Diferenciar los componentes y el financiamiento del sistema de seguridad social chileno de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Manejar el derecho del fuero maternal de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Aplicar la normativa respecto a los trabajadores migrantes y los organismos que los regulan de acuerdo con la legislación laboral vigente.
  • Aplicar técnicas para el cálculo de remuneraciones y finiquitos de acuerdo con la legislación laboral vigente.
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